-
Hva er eksponeringsregister?
Eksponeringsregister er et register over arbeidstakere som blir utsatt for visse helseskadelige forhold i arbeidssituasjonen. Det er arbeidsgiver
-
Hva regnes som en konkurranseklausul etter loven?
En konkurranseklausul regulerer forholdet mellom arbeidsgiver og arbeidstaker etter at arbeidsforholdet er avsluttet. I den tiden
-
Hva skal en redegjørelse om kundeklausuler inneholde?
Redegjørelsen skal inneholde en angivelse av om og for i hvilken grad klausulen vil bli gjort gjeldende. Arbeidsgiver må angi i redegjørelsen
-
Dette er innskuddspensjon
Innskuddsbaserte tjenestepensjoner kommer i tillegg til folketrygdens alderspensjon, og er regulert av lov om innskuddspensjon.
-
Hva er hybridpensjon?
Hybridpensjon er en mellomløsning mellom ytelsespensjon og innskuddspensjon, og reguleres av tjenestepensjonsloven.
-
Hvordan søker man om refusjon for arbeidsgiverperioden for en gravid arbeidstaker?
Det må sendes inn to skjemaer for å få refundert sykepengene: Først søknad om unntak.
-
Får man sykepenger etter 67 år?
Ansatte mellom 67 og 70 år har rett til sykepenger hvis inntekten overstiger 2 G. Denne aldersgruppen kan få sykepenger fra NAV
-
Finnes det en sjekkliste for virksomhetens plikter ved behandling av personopplysninger?
Datatilsynet har utarbeidet en sjekkliste for hva din bedrift må gjøre før den behandler personopplysninger.
-
Hva skjer etter konflikten?
Hva skjer etter konflikten? {"Color":"#003087","CssClass":"block-text-color4"} Under konflikten er det viktig
-
Omdisponering av arbeidstakere som ikke er i konflikt
Omdisponering av arbeidstakere som ikke er i konflikt {"Color":"#003087","CssClass":"block-text-color4"} Uorganiserte