-
Hvordan endrer jeg etter at den er levert?
Dette må vi gjøre for dere. Endringene sendes til medlem@nho.no. Vi kan dessverre ikke akseptere endringer over telefon eller
-
Jeg får beskjed om at brukerkontoen min ikke eksisterer
Får du melding "Fant ingen brukerkonto med dette brukernavnet" når du forsøker å logge
-
Kan vi få utsatt fristen?
Du kan enkelt utsette fristen til 15. mars ved å logge inn på innleveringen. Hvis datoen har passert må dere kontakte
-
Krav til innholdet i arbeidsavtaler fra 1. juli 2024
I arbeidsmiljøloven er det flere krav til hvilken informasjon som skal inntas i arbeidsavtaler. Vi gir deg informasjon om hva som må med
-
Sluttavtaler
En sluttavtale er en avtale mellom arbeidstaker og arbeidsgiver om avslutning av arbeidsforholdet.
-
Aldersgrenser
Aldersgrensen fastsetter når den ansattes stillingsvern opphører som følge av alder. Her finner du mer informasjon om generelle aldersgrenser
-
Oppsigelse i noen typiske situasjoner
I denne artikkelen trekker vi frem noen typiske situasjoner der det kan være aktuelt å vurdere en oppsigelse, og går gjennom hva du
-
Oppsigelse ved sykefravær
Når du vurderer å si opp en ansatt på grunn av sykefravær, er det bestemte forhold du må tenke over. Vi tar deg gjennom disse
-
Uenighet om oppsigelsen
Etter at du har levert oppsigelsen til den ansatte, kan det oppstå uenigheter. Arbeidstaker kan kreve begrunnelse og forhandlinger, eller gå
-
Drøftingsmøte
Hvis den nødvendige forbedringen ikke skjer etter at du over tid har fulgt opp den ansatte, kan det være saklig grunnlag for oppsigelse.