-
Hva er lurt å tenke på i beredskapsarbeidet?
All beredskap baseres på den enkelte bedrifts situasjon. Hvilke situasjoner kan oppstå hos oss?
-
Hvorfor må vi gå vernerunder?
Vi går vernerunder for å: - avdekke om det er feil eller mangler som har betydning for arbeidstakernes helse, miljø
-
Oppfølgingsplan trinn 2
Dette skjemaet kan brukes i oppfølgingsmøte ved vurdering av tilrettelegging, og gjennomføres i henhold til avtale etter første
-
Arbeidsgivers oppgaver og ansvar
Arbeidsgiveren har ansvaret for at arbeidsmiljøet er fullt forsvarlig, sikre arbeidsforhold og at bedriften ikke forurenser det ytre miljøet.
-
Hva menes med en alvorlig skade?
Med en alvorlig skade menes enhver psykisk eller fysisk skade som medfører varig eller lang tids arbeidsudyktighet. På
-
Risikovurdering av kjemikalier
Ved risikovurdering av kjemikalier, må det tas hensyn til kjemikalienes iboende egenskaper, bruksmengde og bruksmåte.
-
Er det en plikt for kommuner å utlyse konkurranse på kommunale tjenester?
Kommunen har frihet til å organisere seg slik den selv finner hensiktsmessig. Det er derfor ingen rettsregler som kan tvinge kommunen til å
-
Lay offs
When the enterprise is not able to employ the employee in a financially sound way, and the situation is deemed to be temporary, the employee may
-
Sykefraværsstatistikk 1. kvartal 2018
Sykefraværsstatistikk for NHO – bedrifter 1. kvartal 2018. Nivå- og endringstall i forhold til samme periode forrige år.